应聘联系
0592-8066123,8066120,13859912058
面试时间安排在每周五，周六的下午2点到5点,
公交乘车到莲坂站下车,富山现代城A栋6楼602

=======================================================
一、网站业务推广兼职 10名

职业要求：
1、有上网条件；
2、有网络应用的基础(会QQ上网聊天、论坛发帖等)。
职责要求和操作步骤详细看http://www.youvery.com/newshtml1024/news173.htm

=======================================================
二、销售经理 1名

要求:
思想纯洁 
　　1、一个忠于：忠于公司的事业，对公司的事业充满信心，能与公司同舟共济； 
　　2、两个一样：有人监督与无人监督一个样、在公司外与在公司内一个样； 
　　3、三个老实：说老实话，办老实事，做老实人；不说有损公司形象的话，不做有损公司利益的事，不做让公司不信任的人； 
　　4、四个遵守：遵守公司纪律、遵守行业职业道德、遵守社会公德、遵守国家法律法规。　　 
经验:(互联网建站方面)
      1、胜任本职
　　2、熟悉相关
　　3、标榜同行 
　　4、传帮带谏　
角色定位 
　　统帅 
　　营销经理是一名领兵打仗、在市场上开疆扩土为公司创销量赢利润的统帅，是“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的帅才。
　　医生 
　　营销经理应该象一名医生一样，能随时发现自己所领导的营销团队已经出现或可能出现的“病症”，比如业绩下滑、业务员思想压力大积极性差、客户投诉得不到解决忠诚度低等等；并能够对症下药，开方除病，杜绝复发，保证团队成员有一种“健康的身心”、良好的工作环境和旺盛的战斗力。 
　　老师 
　　师者，传道、授业、解惑也。营销经理也一样，首先自己要在营销理论与实践方面成为团队成员中的权威；更重要的是，要能够把自己的“本事”无私地传授给下属，与同事们共同提高，把下属的进步、升迁当成自己的快乐；甚至还要鼓励下属在某些方面超过自
　　朋友 
　　营销经理不但要有较高的威信和较强的感召力，更应有较强的亲和力，让下属有一种亲而近之的感觉，而不是敬而远之，更不是惧而远之。让下属愿意与他同甘共苦，愿意向他倾诉心中的酸甜苦辣业务上成功与失败。
能够完成公司业务指标、能够带动业务气氛。

待遇从优！没有一定实力者,勿扰!  

==========================================================================
三、网站美工设计师  1名

要求：
1，计算机相关专业，1年以上相关工作经验，有独立完成网站前台美工改版的能力，熟练掌握html，css，dreamweaver，photoshop，flash
2，有独立完成过的相关美工方面的作品
3，大专以上，年龄35岁以下，要求女性


===================================================================
四、网站售后技术支持客服人员  2名

要求：
1，计算机相关专业，1年以上相关工作经验，熟练掌握asp，html，sql，xml，asp.net
2，能够分析程序错误同时纠正错误
3，能够接受经常性加班

===================================================================

五、营销顾问    2名

岗位要求: